Forum portalu PKZP

Fundusz rezerwowy na pewno nie jest do tego.
Każdy z oddziałów powinien pokryć część środków np. proporcjonalnie do ilości członków. Może związku zawodowe pomogą w negocjacjach.

Zasady rachunkowości należy dla każdej jednostki ustalać niezależnie, czyli dla PKZP również.
Co ważne to Kasa powinna uchwalić zasady rachunkowości dla siebie, a nie Wójt.

Możne warto zapytać w banku, w którym pracodawca ma konto.

Agogiko - brawo dla Ciebie za poważne podejście do tematu
Za malwersacje komisja również odpowiada. Trzymam kciuki za twoje działania.

Faktycznie rozporządzenie nie przewiduje wprost konsekwencji dla komisji za nieprzeprowadzenie kontroli. Za to w skrajnej sytuacji czyli malwersacji finansowych i zainteresowania sprawą prokuratury, myślę że jakiś zarzuty mogłyby się pojawić.

To czekamy z zainteresowaniem na dalszy rozwój sytuacji

Świetne rozwiązanie, tym bardziej, że ochrona danych osobowych to teraz bardzo ważny temat i warto mieć takie klauzule aby nikt nie miał zastrzeżeń, że jego dane osobowe są przetwarzane.

tak SKOK to już wyższy poziom. PKZP jest dużo łatwiej prowadzić ale też tu jest "magiczny" wymóg posiadania statusu pracownika. Jeżeli w stowarzyszeniu byłby chociaż jeden pracownik zatrudniony na jakiś ułamek etatu można byłoby stworzyć kasę międzyzakładową kasę. Stan co działaliście w te...

Jeżeli nie Pracownicza to przychodzi mi teraz do głowy utworzenie SKOKU. Mowa jest o nich w tym samym rozporządzeniu co o PKZP.

Podstawową zasadą PKZP jest, że członkami mogą być tylko pracownicy danego zakładu pracy albo zakładów jeżeli jest to międzyzakładowa kasa.