Forum portalu PKZP

Dzień dobry,

zarząd PKZP sam może zdecydować o poniesieniu takich kosztów (szkolenie);

Co do Ochrony danych osobowych polecam szkolenie (niestety płatne),
lub
książkę o PKZP (79zł),
lub
artykuł o ODO na tym portalu (BEZPŁATNIE:)
http://www.pkzp.com.pl/temat-miesiaca-8

pozdrawiam;

Generalnie wszystkie koszty PKZP powinien pokrywać Zakład pracy.
Jeżeli nie pokrywa wszystkich to Kasa aby funkcjonować musi je pokryć z własnych środków.
Z funduszu dodatkowego lub rezerwowego.
Jak najbardziej decyzja zarządu wystarczy.

pozdrawiam;

Dzień dobry, Pytanie: Czy kasa może wprowadzić dodatkową roczną opłatę celem umarzania pożyczek w razie śmierci ? Jaki fundusz powinna zasilać składka? Odpowiedź: Niektóre Kasy wprowadzają dodatkową opłatę na koszty Kasy, rzędu np. 2-5 zł miesięcznie, lub kilku złotych przy każdej udzielonej pożyczc...

PKZP jest w pełni osobną jednostką w stosunku do Zakładu pracy. Zakład pracy jedynie jest zobowiązany do świadczenia pomocy na rzecz PKZP. Statut jest zatwierdzany przez Walne zebranie. Odpowiedź bezpośrednia na pytanie: "czy statut PKZP musi być podpisany przez Pracodawcę?" Nie musi (nikt...

Oczywiście wymogu takiego nie ma, ale warto jednak sprawdzić, żeby był przejrzysty, logiczny, aby jedne zapisy nie przeczyły drugim. Sugeruję skorzystać z Radcy prawnego Zakładu pracy (lub zewnętrznej kancelarii). Za wszelką pomoc (szczególnie prawną - mówi o tym Rozporządzenie o PKZP) koszty pokryw...

Dzień dobry, wg mnie wkłady są ważną częścią zabezpieczenia wziętej przez pracownika pożyczki (i dlatego przed spłatą pożyczki nie mogą być przekazane nikomu) czyli w jakiś sposób są już "zajęte" przez PKZP. Sugeruję, aby odpowiedzieć komornikowi, że saldo pracownika w PKZP jest ujemne w t...

Dzień dobry, zapewne chodzi Pani o Fundusz dodatkowy, tworzy się go jako odrębne konto księgowe (w banku wystarczy, że jest jedno konto). Co do opłaty to ważne jest, aby taki wymóg ustalić na walnym zebraniu (najlepiej wpisać do statutu). Spotkałem się z kasą gdzie opłaty takie są na poziomie np. 2 ...

Nie może zmusić. ale PKZP powinna dbać o jak najniższe koszty funkcjonowania i niektóre robią wszystko aby zlikwidować obrót gotówkowy. Jest to racjonalne, gdy z kasy gotówkowej korzysta np. tylko kilka osób. Wtedy PKZP powinna wybrać taki wariant obsługi, żeby był wygodny dla członków kasy. Znam pr...

Wita, rozporządzenie o PKZP (19 grudnia 1992r) mówi ogólnie o pracownikach, nie określa w jakim stosunku pracy on jest. Czyli można. Żeby była czysta sytuacja dla zarządu (bo on taką decyzję podejmuje) na najbliższym Walnym zebraniu członków warto to wpisać do Statutu (przy okazji określić wszystkie...

Witam, co do książki to obie traktują na ten sam temat - są podobne. Najnowsza porusza kilka dodatkowych tematów (chociażby ochronę danych osobowych w PKZP) oraz sprawdzona jest od względem prawnym na rok 2016. Stawki limitów podatkowych oraz limitów wynagrodzeń (związanych z potrąceniami pracownicz...