Opłat za usługi pobierać nie wolno. Ale na szczęście pojawiły się dwa zapisy dopuszczające "dolanie do dziury" tj. stworzenie dodatkowych funduszy.
A zatem:Ust. o KZP:
Art. 21. Do kompetencji walnego zebrania członków należy:
7) ustalanie sposobu tworzenia i podziału funduszy, o których mowa w art. 30 pkt 4;
Art. 30. Na środki finansowe KZP składają się następujące fundusze:
1) fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy;
2) fundusz rezerwowy;
3) fundusz zapomogowy;
4) inne fundusze, o ile są przewidziane w statucie KZP.
1. Tworzymy fundusz np. OBROTOWY
2. Wpisujemy go w STATUT oraz ustalamy
- skąd się tam biorą pieniądze:
- np. z dodatkowej obowiązkowej rocznej składki
- np. z przeksięgowania równowartości minimalnej miesięcznej składki członkowskiej (np. 20 zł) w dniu poprzedzającym dzień bilansowy,
czyli 30.12, z konta członkowskiego funduszu oszczędnościowo-pożyczkowego na konto funduszu obrotowego itd.
- że pieniądze zaliczone na poczet tego konta są bezzwrotne i służą pokryciu wydatków dotyczących
- np. sfiansnowania wydatków koniecznych, których zakres nie obejmuje umowa z pracodawcą
- np. zrefundowaniu kosztów dostarczenia zaświadczenia o niekaralności przez członków komisji rewizyjnej i członków zarządu
- np. zrefinansowaniu lub zastąpieniu wydatków funduszu rezerwowego na pokrycie kosztów obsługi rachunku bankowego
3. O wydatkowaniu środków (lub przeksięgowaniach) decyduje zarząd (zgodnie ze swymi zwykłymi kompetencjami)
4. Zobowiązujemy zarząd do corocznego odrębnego, jakościowego i ilościowego rozliczenia wszystkich kwot uzyskanych i wydatkowanych na tym funduszu na pozimie wydatku jednostkowego:
- np. 100 członków x 20 zł = 2000 zł
- np. zakup podpisu kwalifkowanego - 150 zł np. 6 czł. z i kr = -900 zł
5. Co się dzieje z pieniędzmi na koniec roku w bilansie rocznym
- np. kwota powyżej 1.000 zł jest przeksięgowywana w dniu 31.12 na f. rezerwowy.
Powodzenia!