Witam, jak ma przebiegać przyjęcie nowej jednostki do MKZP?
Myślę że dyrektor jednostki musi wystąpić z pismem do Zarządu o przyjęcie np. przedszkola w poczet członków Kasy a Zarząd takie pismo na Walne zebranie i po zatwierdzeniu na Walnym chętne osoby mogą składać Deklarację. Wiadome ,że również zawarcie umowy z pracodawca i umowy o współadmin. Czy dobrze myślę? Czy to jakoś inaczej ma przebiegać.
PRZYJĘCIE NOWEJ JEDNOSTKI
Moderator: admin
Re: PRZYJĘCIE NOWEJ JEDNOSTKI
Dyrektor nie ma nic do gadania. Jeśli MKZP (WZ) zdecyduje się - takie piękne słowo w ustawie o KZP "O B J Ą Ć PRACODAWCĘ" - to zmienia statut ujmując go w nim, a potem wzywa strony do zmiany umowy KZP-PRACODWCY.
Wniosek o objęcie przez konkretną MKZP danego pracodawcy (JEDNOSTKĘ np. przedszkole) może złożyć nawet 1 zatrudniony przez to przedszkole.
Przedszkolnaka musi zwrócić się o to pisemnie do MKZP (pismo trafi do Zarządu MKZ) przedstawiając dane:
Nazwę pracodawcy, adres, numery identyfikacyjne, sposób reprezentowania, do którego MKZP skieruje wezwanie.
Oświadczenie że u w/w pracodawcy NIE DZIAŁA ŻADNA KZP ani MKZP - bo to warunek objęcia.
Deklarację chęcia przystąpienia MKZP (nie może złożyć dekalracji członkowskiej do póki MKZP nie obejmie jego pracodawcy).
Nie ma minimalnego lub maksymalnego limitu zatrudnionych czy % chęci załogi - ale warto rozważyć która z MKZP będzie optymalna, lub która będzie nas chciała
Dalej już jest dobrze - Zarząd przedsatwi na WZ i WZ zmienia statut, przyjmuje NOWYCH członków ich wpisowe. Wszystkie wpłaty mogą być robione bezpośrednio od członków i nie trzba od razu (a nawet wogóle) wprowadzać potrąceń z wynagrodzenia. Chyba, że dla wygody ktoś tak będzie kiedyś chciał.
Powodzenia
Gt_
Wniosek o objęcie przez konkretną MKZP danego pracodawcy (JEDNOSTKĘ np. przedszkole) może złożyć nawet 1 zatrudniony przez to przedszkole.
Przedszkolnaka musi zwrócić się o to pisemnie do MKZP (pismo trafi do Zarządu MKZ) przedstawiając dane:
Nazwę pracodawcy, adres, numery identyfikacyjne, sposób reprezentowania, do którego MKZP skieruje wezwanie.
Oświadczenie że u w/w pracodawcy NIE DZIAŁA ŻADNA KZP ani MKZP - bo to warunek objęcia.
Deklarację chęcia przystąpienia MKZP (nie może złożyć dekalracji członkowskiej do póki MKZP nie obejmie jego pracodawcy).
Nie ma minimalnego lub maksymalnego limitu zatrudnionych czy % chęci załogi - ale warto rozważyć która z MKZP będzie optymalna, lub która będzie nas chciała
Dalej już jest dobrze - Zarząd przedsatwi na WZ i WZ zmienia statut, przyjmuje NOWYCH członków ich wpisowe. Wszystkie wpłaty mogą być robione bezpośrednio od członków i nie trzba od razu (a nawet wogóle) wprowadzać potrąceń z wynagrodzenia. Chyba, że dla wygody ktoś tak będzie kiedyś chciał.
Powodzenia
Gt_