Witam,
mam zapytanie odnośnie czasu pracy PKZP. Do tej pory pracę dot. PKZP jako Zarząd (komisja przydzielająca pożyczki, wizysty w instytucjach takich jak banki) oraz jedno w roku spotkanie z członkami PKZP odbywało się w czasie pracy w naszym zakładzie pracy. Obecnie RN zakładu pracy zażądała wręcz by te wszystkie dodatkowe funkcje odbywały się poza godzinami pracy, mimo że do tej pory zawsze była zgoda Zarządu na takie spotkania, ponieważ trudno jest zebrać wszystkich członków z pracy poza godzinami. Czy my jako Zarząd PKZP możemy zwrócić się do Zarządu naszej firmy o wypłacenie nam wynagrodzenia za te dodatkowe funkcję. Czy RN naszego zakładu pracy ma prawo ingerować w czas pracy komisji PKZP i PKZP??
Czas pracy PKZP
Moderator: admin
Re: Czas pracy PKZP
Dzień dobry,
niestety Zarząd i Komisja Rewizyjna oraz członkowie PKZP (chociażby uczestnicząc w walnym zebraniu) pełnią swoje funkcje społecznie,
jedynie koszty zatrudnienia osób oddelegowanych przez pracodawcę do pracy w PKZP (np. księgowa, kasjerka, prawnik) ponosi zakład pracy.
Powinien ponosić on wszelkie koszty funkcjonowania PKZP, ale Zarząd i Komisja Rewizyjna pracuje społecznie - poza godzinami pracy, chyba, że Zakład pracy postanowi inaczej, ale jest to decyzja konkretnego zakładu pracy.
Do kosztów jakie powinien ponieść pracodawca można byłoby zaliczyć koszty szkoleń (zarządu, komisji rewizyjnej) oraz zapłaty za czas pracy, kiedy byli na szkoleniu,
ale generalnie Rozporządzenie 19.012.1992 wprost określa, że funkcje Zarządu i Komisji pełni się społecznie. Pozdrawiam;
niestety Zarząd i Komisja Rewizyjna oraz członkowie PKZP (chociażby uczestnicząc w walnym zebraniu) pełnią swoje funkcje społecznie,
jedynie koszty zatrudnienia osób oddelegowanych przez pracodawcę do pracy w PKZP (np. księgowa, kasjerka, prawnik) ponosi zakład pracy.
Powinien ponosić on wszelkie koszty funkcjonowania PKZP, ale Zarząd i Komisja Rewizyjna pracuje społecznie - poza godzinami pracy, chyba, że Zakład pracy postanowi inaczej, ale jest to decyzja konkretnego zakładu pracy.
Do kosztów jakie powinien ponieść pracodawca można byłoby zaliczyć koszty szkoleń (zarządu, komisji rewizyjnej) oraz zapłaty za czas pracy, kiedy byli na szkoleniu,
ale generalnie Rozporządzenie 19.012.1992 wprost określa, że funkcje Zarządu i Komisji pełni się społecznie. Pozdrawiam;