Forum portalu PKZP

Mam pytanie czy można przyjąć w poczet członków pracownika zatrudnionego na umowę na zastępstwo.
Pozdrawiam

Wita,
rozporządzenie o PKZP (19 grudnia 1992r) mówi ogólnie o pracownikach, nie określa w jakim stosunku pracy on jest. Czyli można.

Żeby była czysta sytuacja dla zarządu (bo on taką decyzję podejmuje) na najbliższym Walnym zebraniu członków warto to wpisać do Statutu
(przy okazji określić wszystkie inne sytuacje np.: pracownicy na umowę zlecenie, umowę o dzieło, umowę cywilno-prawną itd.)
Spotykam takie zapisy w statutach, członkami PKZP byli np. "stali" pracownicy zatrudnieni na umowę cywilno-prawną (mieli własne działalności gospodarcze i mieli podpisane jedynie umowy o współpracy z Zakładem pracy).

Pozdrawiam

Serdecznie dziękuje za odpowiedź