Forum portalu PKZP

Witam
Czy po zmianach w statucie powinna być konsultacja z radca prawnym ?

Oczywiście wymogu takiego nie ma, ale warto jednak sprawdzić, żeby był przejrzysty, logiczny, aby jedne zapisy nie przeczyły drugim.
Sugeruję skorzystać z Radcy prawnego Zakładu pracy (lub zewnętrznej kancelarii).
Za wszelką pomoc (szczególnie prawną - mówi o tym Rozporządzenie o PKZP) koszty pokrywa Zakład Pracy.

Pozdrawiam;

dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam

Na jakiej zasadzie odbywają się zmiany w statucie? Czy cały statu powinien być zmieniony i zaakceptowany przez zarząd? Czy poprawiane pozycje można zmienić na zasadzie załącznika do statutu?

Statut musi być zatwierdzony przez Walne zebranie.

Na walnym, można przyjmować także inne dokumenty - chociażby przyjmować aneks do statutu, czy zmieniać załączniki do statutu, lub wszelkiego rodzaju regulaminy np. regulamin przyznawania pożyczek, regulamin przyznawania zapomóg, regulamin działania zarządu, komisji rewizyjnej itd.
Wszystko może być w jednym dokumencie lub też w kilku, ale muszą być zatwierdzone (przyjęte) przez Walne zebranie członków kasy.


Pozdrawiam;

W uzupełnieniu.

Każda zmiana statutu - jako aktu stanowiącego - niesie za sobą konieczność przedstawienia jej stronom obowiązujących umów, zwłaszcza bankom oraz pracodawcy.
Warto też pamiętać, że jeżeli w PKZP statut zaginął - to jego kopia powinna być przechowywana w banku wraz z wnioskiem o otwarcie i prowadzenie rachunku.

Pozdrawiam

Gt_