Forum portalu PKZP

Witam wszystkich.
Mam pytanie: czy komuś z Państwa zdarzyła się sytuacja, że musieliście Państwo uruchomić środki z Funduszu Rezerwowego ? Może ktoś podać mi jakieś przykładowe sytuacje, kiedy taka konieczność może wystąpić?

Dzień dobry,

Wg rozporządzenia o PKZP z 19 grudnia 1992roku :
Fundusz rezerwowy
"Powstaje z wpłat wpisowego wnoszonych przez członków wstępujących do PKZP,
z niepodjętych zwrotów wkładów członkowskich, z odsetek od lokat terminowych
i odsetek zasądzonych przez sąd oraz z subwencji i darowizn.
Przeznaczony jest na pokrycie szkód i strat, nieściągalnych zadłużeń oraz na odpis na fundusz zapomogowy".

Tyle teoria, a w praktyce z funduszu tego Kasy pokrywają koszty jej funkcjonowania, których nie chce pokrywać Zakład Pracy (mimo, że powinien pokrywać wszystkie koszty).
Jeżeli Fundusz jest wysoki i udzielane są Zapomogi, to w statutach tych Kas spotyka się zapis, że corocznie odpisuje się określony procent (np. 5-10%) tego funduszu na Fundusz zapomogowy.
Zdarza się, że niektóre Kasy będąc w b. dobrej sytuacji finansowej nieraz "wypłacają" z tego funduszu członkom Kasy jednokrotne świadczenie np. zwiększając ich wkłady (tutaj musimy pamiętać, że świadczeniobiorca musi sam rozliczyć od tego podatek - w picie rocznym).

Pozdrawiam

Dziękuję bardzo. To teraz taka sytuacja; nasza firma pokrywa koszty obsługi informatycznej ( prywatna firma ) oraz wypłaca dodatek do pensji jednej z Pań księgowych, która oprócz swoich obowiązków prowadzi księgowość naszej Kasy.Załóżmy, ( odpukuję w niemalowane że firma przestaje płacić informatykowi - co wtedy ? Przecież nie mamy osobowości prawnej i faktury nie wystawimy a trudno płacić " pod stołem " ?

Ma Pan rację.
Bez osobowości prawnej nie można podpisać umów oprócz tych o których wspomina rozporządzenie.

Generalnie wtedy musieliby Państwo przekonać Zakład pracy, żeby opłacał taką usługę.
Oczywiście co nie jest zabronione, to jest dozwolone. To nie Kasa lecz usługodawca wystawia fakturę - a państwo za nią płacą.
Tak jak płacą Państwo za np. papier czy długopis - bez spisanej umowy.
Gorzej byłoby, gdyby trzeba było zatrudnić pracownika (osobę fizyczną) wtedy teoretycznie nie jest to możliwe (w skrajnym przypadku, gdyby Zakład Pracy nie wysłał księgowej do obsługi Kasy).

Pozdrawiam;