Drodzy Forumowicze,
czy jest gdzieś baza aktualnych statutów PKZP, które obowiązują w gminie, powiecie, województwie lub ogólnie w Polsce?
Jeśli nie, to jak uzyskać dostęp do statutu konkretnej PKZP (np. tej, która działa w zakładzie X w moim mieście)?
Poza względami porównawczymi (chciałbym zobaczyć jak istniejące PKZP regulują różne zagadnienia i w czym różnią się od siebie), sprawa interesuje mnie dlatego, że chciałbym dowiedzieć się:
a) czy mogę upoważnić członka rodziny lub przyjaciela do wypłaty zawartości konta w PKZP po mojej śmierci (kwestia dziedziczenia),
b) czy mogę "przepisać" konto w PKZP na inną osobę, tak że po mojej śmierci będzie ona mogła wpłacać do Kasy i pożyczać z niej (na takich samych zasadach jak ja).
Dziękuję i pozdrawiam,
Karol Rutkowski
Baza statutów oraz przejście konta na inną osobę
Moderator: admin
-
karol-rutkowski
- Posty: 3
- Rejestracja: 5 cze 2017, o 21:19
Re: Baza statutów oraz przejście konta na inną osobę
Witam,
"czy jest gdzieś baza aktualnych statutów PKZP, które obowiązują w gminie, powiecie, województwie lub ogólnie w Polsce?"
Kasy nie mają obowiązku rejestracyjnego, tym bardziej nie mają obowiązku publikować czegokolwiek.
"Jeśli nie, to jak uzyskać dostęp do statutu konkretnej PKZP (np. tej, która działa w zakładzie X w moim mieście)?"
Jeżeli nie znajdziemy jej statutu w internecie lub na tablicy ogłoszeń danego zakładu pracy to jedynie można prosić daną Kasę o udostępnienie treści statutu, a czy się zgodzą to już inna sprawa.
Jeżeli jesteśmy członkiem danej Kasy, to mamy prawo dostępu do treści statutu.
"Poza względami porównawczymi (chciałbym zobaczyć jak istniejące PKZP regulują różne zagadnienia i w czym różnią się od siebie), sprawa interesuje mnie dlatego, że chciałbym dowiedzieć się:
a) czy mogę upoważnić członka rodziny lub przyjaciela do wypłaty zawartości konta w PKZP po mojej śmierci (kwestia dziedziczenia),
Wystarczy, że na deklaracji przystąpienia określi Pan tzw. osobę uposażoną i to wszystko. Jeżeli nie określi Pan tego, to wejdzie to do masy spadkowej (jeśli o tym będą wiedzieli spadkobiercy) lub po okresie wpisanym w statucie "wkłady" zostaną przeksięgowane na fundusz rezerwowy Kasy.
b) czy mogę "przepisać" konto w PKZP na inną osobę, tak że po mojej śmierci będzie ona mogła wpłacać do Kasy i pożyczać z niej (na takich samych zasadach jak ja).
jeżeli osoba wskazana ("spadkobierca") będzie pracownikiem tego samego zakładu pracy to TAK, pod warunkiem, że statut Kasy na to pozwala, to znaczy, że będzie o tym stosowny zapis. Jeżeli nie będzie specjalnego zapisu to rozporządzenie (z dnia 19.grudnia 1992r) ) nie wskazuje takiej możliwości.
Pozdrawiam
"czy jest gdzieś baza aktualnych statutów PKZP, które obowiązują w gminie, powiecie, województwie lub ogólnie w Polsce?"
Kasy nie mają obowiązku rejestracyjnego, tym bardziej nie mają obowiązku publikować czegokolwiek.
"Jeśli nie, to jak uzyskać dostęp do statutu konkretnej PKZP (np. tej, która działa w zakładzie X w moim mieście)?"
Jeżeli nie znajdziemy jej statutu w internecie lub na tablicy ogłoszeń danego zakładu pracy to jedynie można prosić daną Kasę o udostępnienie treści statutu, a czy się zgodzą to już inna sprawa.
Jeżeli jesteśmy członkiem danej Kasy, to mamy prawo dostępu do treści statutu.
"Poza względami porównawczymi (chciałbym zobaczyć jak istniejące PKZP regulują różne zagadnienia i w czym różnią się od siebie), sprawa interesuje mnie dlatego, że chciałbym dowiedzieć się:
a) czy mogę upoważnić członka rodziny lub przyjaciela do wypłaty zawartości konta w PKZP po mojej śmierci (kwestia dziedziczenia),
Wystarczy, że na deklaracji przystąpienia określi Pan tzw. osobę uposażoną i to wszystko. Jeżeli nie określi Pan tego, to wejdzie to do masy spadkowej (jeśli o tym będą wiedzieli spadkobiercy) lub po okresie wpisanym w statucie "wkłady" zostaną przeksięgowane na fundusz rezerwowy Kasy.
b) czy mogę "przepisać" konto w PKZP na inną osobę, tak że po mojej śmierci będzie ona mogła wpłacać do Kasy i pożyczać z niej (na takich samych zasadach jak ja).
jeżeli osoba wskazana ("spadkobierca") będzie pracownikiem tego samego zakładu pracy to TAK, pod warunkiem, że statut Kasy na to pozwala, to znaczy, że będzie o tym stosowny zapis. Jeżeli nie będzie specjalnego zapisu to rozporządzenie (z dnia 19.grudnia 1992r) ) nie wskazuje takiej możliwości.
Pozdrawiam