Forum portalu PKZP

Dzień dobry,

Czy mogę od Państwa (lub proszę o skierowanie do właściwego źródla) uzyskać odpowiedź na pytanie:
• Jest jeden pracodawca (połączono 4 oddziały ) – mamy jeden STATUT ale
• Każdy oddział ma rachubę która przygotowuje potrącenia
• Każda kasa w oddziale ma swoje konto i jak dawniej udziela pożyczek
• Teraz problem: 4 pracowników przechodzi z jednego do drugiego oddziału
• Przelew wkładów nie podlega dyskusji ale jeden z pracowników domaga się przelania wpisowego
• Z Wpisowego tworzymy Fundusz rezerwowy i nie podlega ono zwrotowi i kto ma tu rację ? na co można powołać się ?

Bardzo proszę o pomoc w interpretacji .

Z poważaniem
Anna Seliga

Dzień dobry,

"• Jest jeden pracodawca (połączono 4 oddziały ) – mamy jeden STATUT ale
• Każdy oddział ma rachubę która przygotowuje potrącenia
• Każda kasa w oddziale ma swoje konto i jak dawniej udziela pożyczek
"

Wg rozporządzenia - jedna kasa w jednym zakładzie pracy (u jednego pracodawcy).
Można sobie wyobrazić także taką sytuację jak u Państwa (spotkałem się z taką w dużej firmie, która ma oddziały w całej Polsce),
lecz statut powinien określać wszystkie zasady i warunki funkcjonowania takich oddziałów (musi być zgodny z rozporządzeniem).
Nad konstrukcją takiego statutu powinni pochylić się prawnicy - trudno zrobić to aby była zgodność z przepisem rozporządzenia o jednej Kasie w jednym zakładzie pracy.

"
• Teraz problem: 4 pracowników przechodzi z jednego do drugiego oddziału
• Przelew wkładów nie podlega dyskusji ale jeden z pracowników domaga się przelania wpisowego
• Z Wpisowego tworzymy Fundusz rezerwowy i nie podlega ono zwrotowi i kto ma tu rację ? na co można powołać się ?
"
ZAKŁADAM, że każdy z oddziałów ma swoją księgowość i swoje fundusze, swój zarząd itd.
Wg rozporządzenia : wpisowe jest niezwrotne, księgowane w fundusz rezerwowy.
Za pracownikiem idą wkłady i zobowiązania (pożyczka, ew. żyrowanie).
Wg mnie (jest to moja zdroworozsądkowa opinia) za pracownikiem powinna pójść także część (proporcjonalnie do ilości członków kasy) funduszu rezerwowego -przesłana na fundusz rezerwowy tego drugiego oddziału.

Pozdrawiam;

Czy za pracownikiem pójdzie także część funduszu rezerwowego uzależnione jest od dobrej woli stron (chyba, że określone jest to w statucie).
Na przyszłość należałoby na Walnym zebraniu dodać taki zapis do statutu.