Forum portalu PKZP

Jednostka (poradnia) zlokalizowana w miejscowości obok nas złożyła do naszej Kasy pismo z prośbą o przyjęcie ich pracowników (dotychczasowa Kasa, w której byli członkami, rozwiązała z nimi umowę).
Wobec tego mam zapytanie - jeżeli Walne Zebranie Delegatów dokona zmiany w Statucie PKZP i wyrazi zgodę na przyjęcie tych członków, czy mogą być jakieś inne "prawne" czy też "księgowe" przeciwwskazania?

Za obsługę nie pobieralibyśmy żadnych opłat.

Z góry dziękuję za pomoc.

Trudno powiedzieć. Warto ustalić co było przyczyną rozwiązania umowy pytając obie strony. Jeżeli wcześniejsze roszczenia i wkłady zostały rozliczone, a walne zebranie zatwierdzi zmiany w statucie rozszerzając kasę do międzyzakładowej to ważne jest jeszcze podpisanie odpowiedniego porozumienia pomiędzy PKZP, a pracodawcami - tak, aby w przyszłości nie pojawiły się niedomówienia w kwestiach potrąceń, kosztów zatrudnienia księgowych, aktualizacji oprogramowania czy ochrony danych osobowych.
Generalnych przeciwwskazań nie ma, ale warto poradzić się radcy prawnego, gdyż czasem mogą się takie pojawić. Powodzenia

Gt

Dziękuję

Jeszcze w uzupełnieniu - po najnowszej interpretacji przepisów dot. opodatkowania usług polegających na księgowaniu dla kas międzyzakładowych.

Jeżeli MPKZP (Międzyzakładaową Pracowniczą Kasę Zapomogowo-Pożyczkową) tworzą jednostki budżetowe to nie powstaje obowiązek podatkowy jej obsługi przez księgową (i pozostały personel), rozliczenia następują cyklicznie na podstawie noty księgowej obejmującej faktycznie poniesione wydatki w danym okresie. Ale w przypadku gdy są nimi przedsiębiorcy to do takiej usługi należy doliczyć VAT, chyba, że nie powstaje konieczność rozliczania, gdyż każdy z pracodawców prowadzi swoją część księgowości u siebie lub jest to wykonywane przez firmę trzecią, z którą jest podopisana odrębna umowa (również opodatkowana), a jej kosztami pracodawcy dzielą się odpowiednio np. do liczby członków.

Pozdrawiam
Gt_