Witam,
Proszę unikać działań nieuzgodnionych. Jeśli jest potrzeba uzupełnić fundusz rezerwowy członkowie muszą rozmieć dlaczego należy to zrobić, jaka kwota ma się tam zebrać, czemu będzie służyła itd. - tak by nie powstała nam piramida finansowa z "cyrografami" zamiast "deklaracjami". Uczestnictwo w PKZP jest dobrowolne, własność środków pieniężnych zgormadzonych w kasie pozostaje po stronie WŁAŚCICIELI (członków), a nie POSIADACZA (PKZP). Więc działania takie - bez powszechnej zgody wyrażonej w głosowaniu na Walnym Zebraniu odebrałbym raczej jako próbę wyłudzenia pieniędzy na rzecz PKZP.
Przepisy przewidują "wpisowe" wpłacane przez nowe osoby oraz "zaspokojenie straty" poprzez wpłatę dodatkowych środków lub przeksięgowanie posiadanych wkładów, ale na podstawie decyzji WZ w tej sprawie.
W czasach gdy ani konto oszczędnościowe ani lokata nie zasili funduszu rezerwowego może być krucho z kasą
Proszę pamiętać o rozdzieleniu pieniędzy i funduszy.
Pożyczki mogą być udzielane jedynie z funduszu oszczędnościowo-pożyczkowego, zaś fundusz rezerwowy służy ich zabezpieczeniu. W dodatku koszty działalności PKZP ma obowiązek pokrywać pracodawca, więc np. kosztami bankowymi można na podstawie umowy o świadczenie bezpłatnej pomocy pracodawcy na rzecz PKZP oraz noty księgowej, ewentualne opłaty bankowe "przerzucić" na pracodawcę (jak się oczywiście zgodzi). Ale zakładam, że po fuzji - tak - bo teraz będzie miał znacznie więcej pieniędzy. Można też skorzystać ze wsparcia organizacji związkowych w negocjacjach z pracodawcą.
Ostatecznością jest szukanie pieniędzy w kieszeniach członków. Zresztą, jak przypuszczam, wystarczy ich zapytać... to pewnie prędzej wystąpią niż będą chcieli w takiej "maszynie finansowej" uczestniczyć. Pieniądze odprowadzone na Fundusz Rezerwowy - nie mogą już zostać im zwrócone...
Powodzenia
Gt__