Forum portalu PKZP

Koleżeńskie kasy oszczędnościowo-pożyczkowe w wojsku działają na podstawie:
DECYZJA NR 149/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 sierpnia 1998 r. (Dz. U. Nr 94 , poz. 426) na podstawie § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94 , poz. 426) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r.(Dz. U. Nr 100, poz. 502 i z 1996 r. Dz. U. Nr 1, poz. 2).

§ 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. Minister Obrony Narodowej realizuje ponadto zadania w zakresie: pkt. 14 wydawania decyzji i innych dokumentów w sprawach wynikających z zakresu działania Ministra Obrony Narodowej.
W rozporządzeniu (Dz. U. Nr 94 , poz. 426) nie znalazłem zakresu działania Ministra Obrony Narodowej w sprawie kas pracowniczych.
Skoro przestaje obowiązywać rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. myślę, że traci moc DECYZJA NR 149/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 sierpnia 1998 r. Czy w tej sytuacji KKOP musi oczekiwać na kolejną decyzję? MINISTRA OBRONY NARODOWEJ, czy ma samodzielnie zastosować się do postanowień nowej ustawy o PKZ?

DECYZJA NR 149/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 sierpnia 1998 r. (Dz. U. Nr 94 , poz. 426) była wydana w celu dostosowania zasad funkcjonowania koleżeńskich klas oszczędnościowo-pożyczkowych w wojsku do wymogów wynikających z postanowień rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r.
Szukam informacji, na jakiej podstawie prawnej KKOP funkcjonowało w wojsku przed rozporządzeniem RM z dnia 19 grudnia 1992 r.?

Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych:
Art. 34. 1. Członkowie KZP wpłacają wpisowe, miesięczne wkłady członkowskie i raty pożyczek na rachunek płatniczy KZP lub w kasie KZP.
2. Wpisowe, miesięczne wkłady członkowskie i raty pożyczek członków KZP będących osobami wykonującymi pracę zarobkową mogą być, za ich zgodą wyrażoną w formie pisemnej, dokumentowej lub elektronicznej, potrącane z wynagrodzenia lub z zasiłku.
Członek KZP może być "słupem"! Przecież na konto KZP może wpłacać dowolna osoba (firma) z tytułem składki, raty na konto "słupa".
Ideą starań ZZ było wywalczenie możliwości utworzenia instytucji kasy koleżeńskiej umożliwiającej na udzielanie koleżeńskiej pomocy finansowej bez obciążeń podatkowych pracownikom danej KZP. Konieczność potrącania składek i rat pożyczek z wynagrodzenia gwarantowała pewność, że pożyczkę przyznano członkowi KZP będącemu pracownikiem rzeczywistym (mam na myśli realność możliwości potrącania składek i rat pożyczki). Nie mogę zrozumieć, że można udzielić członkowi KZP pożyczki, której nie jest w stanie spłacać (świadomość poręczycieli?).

"Kumple z pracy wymyślili, że mogą pożyczać sobie pieniądze." Ale nie byli naiwni: chcieli zabezpieczyć się przed udzieleniem pożyczki komuś, kto nie jest pracownikiem ich firmy a tym samym nie daje możliwości odzyskania kasy. Podstawą stał się fakt, że członek KZP jest pracownikiem zakładu, w którym funkcjonuje KZP oraz zgoda pożyczkobiorcy na potrącanie składki i raty pożyczki z wypłaty. Przepisy o wielkości i warunkach udzielanej pożyczki miały zabezpieczać realność odzyskania udzielonej "pomocy finansowej członkowi KPZ".

Dziękuję wszystkim czytelnikom, którzy poświęcili swój cenny czas na spojrzenie wyartykułowanych moich przemyśleń.