Forum portalu PKZP

Witam, czas goni i trzeba uporządkować sprawy kasy a u nas nie możemy przebrnąć przez kwestię czy jesteśmy MKZP czy KZP... jesteśmy zespołem placówek opiekuńczo - wychowawczych, dzięki ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Duży dom dziecka został podzielony na dwie małe placówki i centrum administracyjne do ich obsługi. Każda jednostka ma swój nip i jest traktowana jako odrębna, ale wszystkie trzy zarządzane są przez jednego dyrektora. Sprawy administracyjne są sprawowane nad placówkami właśnie przez centrum. I teraz niektórzy z nas upierają się że każda jednostka to oddzielny pracodawca co by znaczyło, że kasa ma być międzyzakładowa, a niektórzy, że jednak tu wystarczy KZP. Niestety nie umiem znaleźć interpretacji dla naszego przypadku

Dzień dobry,
w mojej opinii należy wyjść od definicji pracodawcy. Zgodnie z zapisami Ustawy o KZP u jednego pracodawcy może działać jedna KZP. W Państwa przypadku należy ustalić jak rozliczani są poszczególni pracownicy - jeżeli przez jeden podmiot - to tworzycie KZP; jeżeli przez więcej podmiotów - należy ją przekształcić w MKZP (procedura prosta - opisana w ustawie).