Forum portalu PKZP

Mamy problem z członkiem kasy, który zwolił się w trybie natychmiastowy i przestał spłacać pożyczkę, pozostało do spłaty ponad 6 tys.
Mamy we wniosku o przyznanie pożyczki taki zapis " ...Upoważniam kasę do bezpośredniego podjęcia u każdego mojego pracodawcy kwoty równej temu zadłużeniu"
W jaki sposób kasa może wyegzekwować pieniądze ?

Według mnie trzeba zacząć od zapisów statutu kasy lub regulaminu udzielania i spłacania pożyczek, o ile taki w jednostce istnieje. W naszej kasie jest tak, że w pierwszej kolejności zadłużenie jest pokrywane z wkładów członka, w przypadku gdy jest ono niewystarczające Zarząd obciąża solidarnie poręczycieli i wzywa ich do uregulowania zadłużenia w określonym terminie. Jeżeli poręczyciele nie dokonają spłaty Zarząd ma prawo do zajęcia ich wkładów na poczet zadłużenia. Z kolei poręczyciel na drodze sądowej może dochodzić od dłużnika zwrotu swoich środków. Prawdą jest, że praktyka w każdej PKZP jest inna, niemniej jednak działania windykacyjne kasy powinny być zgodne z zapisami statutu, który zaakceptowali członkowie kasy, więc powinni być świadomi praw i obowiązków. Jeżeli Kasa chce dochodzić wierzytelności od samego dłużnika, który podjął pracę w innym zakładzie, będzie musiała uzyskać tytuł wykonawczy, na podstawie którego nowy pracodawca będzie miał prawo do zajęcia wynagrodzenia.

Dzięki ślicznie, a czy zgodne będzie z ustawą o ochronie danych osobowych gdy zwrócimy się do nowego pracodawcy naszego dłużnika z informacją że ma zadłużenie wobec naszej kasy?

Takie działanie ma w moim odczuciu charakter bezprawny. PKZP nie może w ten sposób dochodzić swoich wierzytelności. Po drugie nie ma ono żadnych skutków prawnych, gdyż na podstawie takiej informacji pracodawca nie może zająć wynagrodzenia pracownikowi. Tylko na podstawie zawiadomienia od komornika zakład pracy może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia.

Cóź nam w tej sytuacji pozostaje - procedury czas zacząć- a może ktoś z Państwa przechodził już procedurę windakcji - za wskazówki będę wdzięczna .