Zarząd Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (PKZP) jak i Komisja Rewizyjna mogą składać się z 3 lub więcej członków. Obsługa księgowa, kasjerska (obsługa gotówkowa PKZP), pomocy prawnej jest prowadzona przez pracownika lub firmę zewnętrzną. Decyduje o tym Zakład pracy, przy którym PKZP funkcjonuje, który do tych prac może skierować swego dotychczasowego pracownika...
W związku ze swoją działalnością PKZP wytwarza i gromadzi różnego rodzaju dokumenty.
I. Dokumentacja wytwarzana przez Zarząd
1. Protokoły z posiedzeń i uchwały zarządu. Powinny być prowadzone chronologicznie i zawierać oprócz protokołów, uchwały, decyzje zarządu oraz wymienione w protokołach załączniki. Podstawą tworzenia...
Warunki tworzenia oraz zasady organizowania i funkcjonowania Pracowniczych Kas Zapomogowo Pożyczkowych (PKZP) zostały uregulowane przepisami art. 39 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 79 z późn. zm.) oraz w akcie wykonawczym do tej ustawy, którym jest...
Zakończyliśmy realizację szkoleń pt.: Prawne aspekty funkcjonowania oraz ochrona danych osobowych w Pracowniczych Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych.
W szkoleniach uczestniczyli członkowie zarządu PKZP, księgowi oraz członkowie kas zarówno z placówek budżetowych jak i z firm prywatnych.
Celem szkoleń było przedstawienie możliwości optymalizacji procesów charakterystycznych dla PKZP...
Poziomy bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych przy wykorzystaniu systemu informatycznego.
W zależności od rodzaju danych osobowych (zwykłe, wrażliwe) oraz czy dane urządzenie jest połączone z siecią publiczną stosuje się jeden z trzech poziomów bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych (podstawowy, podwyższony, wysoki). Powyższe uregulowane jest poprzez „Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji...
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 (Dz.U. z 2014, poz. 1220) od
1 stycznia 2015 zmianie ulegnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Na podstawie przytoczonego aktu, pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od nowego roku za swoją pracę otrzyma wynagrodzenie...
W ten właśnie sposób odpowiedziałaby zapewne znaczna część młodych ludzi na pytanie: czy wiesz czym zajmuje się PKZP? I trudno się tej niewiedzy dziwić, bo Pracownicze Kasy Zapomogowo Pożyczkowe (PKZP) to raczej relikt przeszłości, najczęściej kojarzony z czasami PRL-u, co nie do końca jest prawdą, bo historia...
Pracownik zapisując się do Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej zobowiązany jest do wniesienia jednorazowej opłaty wpisowej, której wysokość ustalana jest w zależności od kasy w formie % np. 1% wynagrodzenia miesięcznego netto pracownika, który chce stać się członkiem kasy, lub w stałej kwocie np. 20,00 złotych. Wpisowe...
Zasady udzielania pożyczek, warunki ich spłacania oraz poręczania wynikają bezpośrednio ze statutu Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej, jak również mogą być doprecyzowane przez regulaminy wewnętrzne kasy.
Prawo do ubiegania się o pożyczkę przysługuje tylko i wyłącznie członkowi kasy tj. osobie, która złożyła deklarację...
Każdy pracownik z racji członkostwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo – Pożyczkowej zobligowany jest do przestrzegania zapisów statusu kasy, z którego wynikają wprost obowiązki i prawa każdego członka. Zostały one także wymienione w art. 8 i 9 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992...